Salaire Journalier Brut Net 2026

Calcul du salaire journalier brut en net

Le salaire journalier se calcule sur une base de 7 heures par jour (35h / 5 jours). Il y a en moyenne 21,67 jours ouvrés par mois (260 jours / 12 mois).

Formule de conversion

• Salaire mensuel = Taux journalier × 21,67
• Taux journalier = Salaire mensuel / 21,67
• Net journalier ≈ Brut journalier × 0,78 (non-cadre)

Exemples

• 100 € brut/jour → ~78 € net/jour → ~2 167 € brut/mois
• 150 € brut/jour → ~117 € net/jour → ~3 250 € brut/mois
• 200 € brut/jour → ~156 € net/jour → ~4 334 € brut/mois
• 300 € brut/jour → ~234 € net/jour → ~6 501 € brut/mois
• 500 € brut/jour → ~390 € net/jour → ~10 835 € brut/mois

TJM Freelance

Attention : le TJM (Taux Journalier Moyen) d'un freelance ne se convertit pas de la même façon. Un freelance doit prendre en compte ses charges sociales (environ 22-45% selon le statut), ses congés non payés et ses frais professionnels.

TJM Freelance : calcul du revenu réel

Le TJM (Taux Journalier Moyen) est la référence pour les consultants indépendants, freelances et auto-entrepreneurs. Contrairement au salaire journalier d'un salarié, le TJM doit couvrir non seulement votre rémunération, mais aussi vos charges, congés et période d'intermission.

Formule de calcul du TJM nécessaire

Pour déterminer le TJM minimum permettant de viser un revenu net équivalent à un salaire :

TJM = (Salaire mensuel visé × 12 × 1,5) / (Nombre de jours facturables par an)

Le coefficient 1,5 prend en compte :

• Les charges sociales (22 à 45% selon le statut)
• Les congés non payés (environ 25 jours/an)
• Les périodes sans mission (environ 20-40 jours/an)
• Les frais professionnels (comptable, assurance, matériel)

Exemple concret

Un consultant souhaitant l'équivalent de 3 000 € net mensuel en salariat :

• Objectif annuel : 3 000 × 12 = 36 000 € net
• Chiffre d'affaires nécessaire : 36 000 × 1,5 = 54 000 €
• Jours facturables : environ 180 jours/an (hypothèse prudente)
• TJM minimum : 54 000 / 180 = 300 €/jour

Comparaison salaire journalier salarié vs TJM freelance

Critère	Salarié	Freelance
Jours travaillés/an	~218 jours (RTT inclus)	~180 jours facturés
Congés payés	Oui (payés)	Non (à provisionner)
Charges sociales	~22% (salarié)	22-45% (selon statut)
Assurance chômage	Oui	Non (sauf ATI)
Frais professionnels	Pris en charge	À votre charge

Grilles de TJM par secteur et expérience

Voici des fourchettes indicatives de TJM pratiqués en France en 2026 :

Développement informatique

• Junior (0-3 ans) : 250-400 €/jour
• Confirmé (3-7 ans) : 400-600 €/jour
• Senior (7+ ans) : 600-900 €/jour
• Expert/Architecte : 800-1 200 €/jour

Conseil en management

• Consultant junior : 300-500 €/jour
• Consultant confirmé : 500-800 €/jour
• Consultant senior : 800-1 200 €/jour

Pour en savoir plus sur les différents statuts de freelance, consultez notre page sur l'auto-entrepreneur.

Calcul du salaire journalier pour les indemnités

Le salaire journalier sert de base de calcul pour plusieurs types d'indemnités versées par la Sécurité sociale ou Pôle Emploi. Comprendre son calcul est essentiel pour anticiper vos revenus en cas d'arrêt maladie, maternité ou chômage.

Indemnités journalières maladie (IJSS)

En cas d'arrêt maladie, la Sécurité sociale verse des indemnités journalières calculées sur la base de votre salaire journalier brut :

• Salaire journalier de référence = Salaires bruts des 3 derniers mois / 91,25 jours
• Indemnité journalière = 50% du salaire journalier de référence (plafonné à 52,35 € en 2026)

Exemple : si vous avez gagné 7 500 € brut sur les 3 derniers mois :

• Salaire journalier de référence : 7 500 / 91,25 = 82,19 €
• Indemnité journalière : 82,19 × 50% = 41,10 €/jour (plafonné à 52,35 €)

Les IJSS sont versées après un délai de carence de 3 jours. Elles sont soumises à la CSG et à la CRDS, mais pas aux cotisations sociales normales.

Indemnités journalières maternité

Pour un congé maternité, le calcul est similaire mais plus avantageux : l'indemnité représente 100% du salaire journalier net (dans la limite du plafond). Le salaire journalier de référence est calculé sur les 3 derniers mois précédant le congé.

Indemnités de congés payés

Les congés payés sont rémunérés selon la règle du maintien de salaire ou du 1/10ème, selon ce qui est le plus favorable au salarié :

• Maintien de salaire : vous percevez votre salaire habituel comme si vous travailliez
• Règle du 1/10ème : Salaire brut perçu sur la période de référence × 10%

Le salaire journalier de congés payés est donc rarement défavorable au salarié.

Salaire journalier et intérimaires

Pour les travailleurs intérimaires, le salaire journalier est le mode de rémunération le plus courant. Les missions d'intérim se comptent souvent en jours, avec un taux journalier négocié selon le profil et le poste.

Calcul du salaire journalier en intérim

Le salaire journalier brut d'un intérimaire comprend :

• Le taux horaire de base × nombre d'heures travaillées dans la journée (souvent 7h)
• Les Indemnités de Fin de Mission (IFM) : 10% du salaire brut total
• Les Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP) : 10% du salaire brut + IFM

Exemple pour un intérimaire à 15 €/h travaillant 7h/jour :

• Salaire de base : 15 × 7 = 105 € brut
• IFM (10%) : 10,50 €
• ICCP (10% de 105 + 10,50) : 11,55 €
• Total journalier brut : 127,05 €

Les IFM et ICCP compensent l'absence de CDI et les périodes d'intermission entre deux missions. Ils sont soumis aux cotisations sociales normales.

Le Salaire Journalier de Référence (SJR) pour le chômage

En cas de chômage, Pôle Emploi calcule vos allocations (ARE) sur la base de votre Salaire Journalier de Référence (SJR). Ce calcul est crucial car il détermine le montant de vos allocations mensuelles.

Calcul du SJR

Le SJR se calcule ainsi :

SJR = Salaires bruts des 24 ou 36 derniers mois / Nombre de jours travaillés

• Pour les moins de 53 ans : période de référence de 24 mois
• Pour les 53 ans et plus : période de référence de 36 mois

Exemple : vous avez perçu 60 000 € brut sur 24 mois et travaillé 480 jours :

• SJR = 60 000 / 480 = 125 € brut/jour

De SJR à Allocation chômage (ARE)

L'ARE est calculée selon la formule la plus avantageuse entre :

• Formule A : (SJR × 40,4%) + 13,03 € par jour
• Formule B : SJR × 57%

Exemple avec un SJR de 125 € :

• Formule A : (125 × 40,4%) + 13,03 = 63,53 €/jour
• Formule B : 125 × 57% = 71,25 €/jour
• ARE retenue : 71,25 €/jour (la plus favorable)
• Allocation mensuelle : 71,25 × 30 jours = 2 137,50 €/mois

L'ARE est plafonnée à 75% du SJR (et ne peut dépasser 276,60 € par jour en 2026). Elle est soumise à CSG et CRDS.

Convertir un salaire journalier en mensuel et annuel

Pour estimer votre revenu mensuel ou annuel à partir d'un salaire journalier, utilisez ces formules simples :

Du journalier au mensuel

Salaire mensuel brut = Salaire journalier brut × 21,67

Le nombre 21,67 correspond au nombre moyen de jours ouvrés par mois (260 jours / 12 mois).

Exemples :

• 80 € brut/jour → 80 × 21,67 = 1 734 € brut/mois
• 120 € brut/jour → 120 × 21,67 = 2 600 € brut/mois
• 180 € brut/jour → 180 × 21,67 = 3 901 € brut/mois

Du journalier à l'annuel

Salaire annuel brut = Salaire journalier brut × 260

Le nombre 260 correspond au nombre de jours ouvrés dans une année (52 semaines × 5 jours).

Exemples :

• 80 € brut/jour → 80 × 260 = 20 800 € brut/an
• 120 € brut/jour → 120 × 260 = 31 200 € brut/an
• 180 € brut/jour → 180 × 260 = 46 800 € brut/an

Ces conversions sont indicatives et ne tiennent pas compte des congés payés, RTT ou primes éventuelles. Pour un calcul précis de votre rémunération annuelle, consultez notre page sur le salaire brut net annuel.