Taux Horaire Brut Net 2026

Convertir un taux horaire brut en net

Pour convertir un taux horaire brut en net, la méthode est simple : appliquez le même coefficient que pour le salaire mensuel, soit environ ×0,78 (non-cadre) ou ×0,75 (cadre).

Base de calcul

En France, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois (35h × 52 semaines / 12 mois). Pour passer du taux horaire au salaire mensuel : taux horaire × 151,67.

SMIC horaire 2026

• SMIC brut horaire : 11,88 €
• SMIC net horaire : ~9,27 € (non-cadre)
• SMIC mensuel brut : 1 801,80 €
• SMIC mensuel net : ~1 426 €

Exemples de taux horaires

• 12 € brut/h → ~9,36 € net/h → ~1 420 €/mois net
• 15 € brut/h → ~11,70 € net/h → ~1 775 €/mois net
• 20 € brut/h → ~15,60 € net/h → ~2 366 €/mois net
• 25 € brut/h → ~19,50 € net/h → ~2 958 €/mois net
• 30 € brut/h → ~23,40 € net/h → ~3 550 €/mois net

Heures supplémentaires et majoration du taux horaire

Au-delà de la durée légale de 35h par semaine, les heures travaillées sont considérées comme des heures supplémentaires et donnent droit à une majoration du taux horaire :

• Les 8 premières heures sup (de la 36ème à la 43ème heure) : majoration de 25%
• Au-delà de 43h par semaine : majoration de 50%

Exemple pour un taux horaire de 15 € brut :

• Heures normales : 15 € brut/h → 11,70 € net/h
• Heures sup à 25% : 15 × 1,25 = 18,75 € brut/h → 14,63 € net/h
• Heures sup à 50% : 15 × 1,50 = 22,50 € brut/h → 17,55 € net/h

Bonus fiscal : les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € par an, ce qui rend leur taux horaire net encore plus avantageux.

Calcul du taux horaire à partir du mensuel

Si vous connaissez votre salaire brut mensuel, vous pouvez facilement calculer votre taux horaire brut :

Taux horaire brut = Salaire brut mensuel / 151,67

Le nombre 151,67 correspond au nombre d'heures travaillées par mois pour un temps plein (35h × 52 semaines / 12 mois).

Exemples de conversion mensuel → horaire

• SMIC 1 801,80 € / 151,67 = 11,88 € brut/h
• 2 500 € brut/mois / 151,67 = 16,48 € brut/h
• 3 000 € brut/mois / 151,67 = 19,78 € brut/h
• 4 000 € brut/mois / 151,67 = 26,37 € brut/h

Taux horaire net et pouvoir d'achat

Connaître son taux horaire net permet de mieux évaluer le coût horaire de votre temps et de prendre des décisions éclairées (accepter ou refuser des heures supplémentaires, arbitrer entre temps libre et revenus).

Pour un salarié au SMIC net (9,27 €/h), une heure de travail permet d'acheter :

• 2 baguettes de pain (environ 1 € chacune)
• 1 ticket de cinéma (environ 10 €)
• 1,5 litres d'essence (environ 1,80 €/L)

Pour un cadre à 25 €/h net, une heure permet d'acheter environ 2,7 fois plus.

Taux horaire par secteur d'activité en 2026

Le taux horaire brut varie considérablement selon le secteur d'activité et le niveau de qualification. Voici un aperçu des taux horaires moyens pratiqués dans différents secteurs :

Secteur	Taux horaire brut moyen	Taux horaire net moyen
Restauration / Hôtellerie	11,88 - 15 €	9,27 - 11,70 €
BTP / Artisanat	14 - 18 €	10,92 - 14,04 €
Commerce / Vente	12 - 16 €	9,36 - 12,48 €
Santé / Social	15 - 22 €	11,70 - 17,16 €
Informatique / Tech	20 - 35 €	15,60 - 27,30 €
Finance / Assurance	25 - 40 €	19,50 - 31,20 €

Ces fourchettes sont indicatives et peuvent varier selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise. Les métiers spécialisés ou en tension (développeurs, ingénieurs, professions médicales) bénéficient généralement de taux horaires plus élevés.

Taux horaire et temps partiel

Le taux horaire reste identique que vous travailliez à temps plein ou à temps partiel. Seul le nombre d'heures travaillées change, ce qui modifie votre salaire mensuel total.

Calcul du salaire mensuel à temps partiel

Pour calculer votre salaire mensuel à temps partiel, multipliez votre taux horaire par le nombre d'heures mensuelles correspondant à votre quotité de travail :

• 80% (28h/semaine) : 121,33 heures/mois (28 × 52 / 12)
• 60% (21h/semaine) : 91 heures/mois (21 × 52 / 12)
• 50% (17,5h/semaine) : 75,83 heures/mois (17,5 × 52 / 12)

Exemple pour un taux horaire de 16 € brut :

• Temps plein (35h) : 16 × 151,67 = 2 427 € brut/mois
• 80% : 16 × 121,33 = 1 941 € brut/mois
• 60% : 16 × 91 = 1 456 € brut/mois
• 50% : 16 × 75,83 = 1 213 € brut/mois

Avantage du temps partiel : vous conservez tous vos droits sociaux (congés payés, mutuelle, retraite) au prorata de votre temps de travail.

Évolution du taux horaire au fil de la carrière

Le taux horaire brut augmente naturellement avec l'expérience et l'ancienneté. Voici une projection type de l'évolution du taux horaire selon l'âge et l'expérience professionnelle :

Évolution type pour un profil non-cadre

• 18-22 ans (débutant) : 11,88 - 13 €/h (SMIC à légèrement au-dessus)
• 23-30 ans (junior, 1-5 ans d'expérience) : 13 - 17 €/h
• 31-40 ans (confirmé, 5-15 ans d'expérience) : 17 - 22 €/h
• 41-55 ans (senior, 15+ ans d'expérience) : 20 - 25 €/h
• 55+ ans (expert) : 23 - 28 €/h

Évolution type pour un profil cadre

• 23-27 ans (jeune diplômé) : 18 - 22 €/h
• 28-35 ans (junior/confirmé) : 22 - 30 €/h
• 36-45 ans (senior) : 30 - 40 €/h
• 46-60 ans (expert/manager) : 40 - 60 €/h

Ces progressions peuvent être accélérées par des changements d'entreprise, des promotions, l'acquisition de compétences rares ou une négociation salariale bien menée.

Convertir entre taux horaire net et annuel

Pour passer facilement d'un taux horaire net à un salaire annuel net et inversement, voici les formules de conversion :

Du taux horaire net au salaire annuel net

Salaire annuel net = Taux horaire net × 1 820

Le nombre 1 820 correspond aux heures travaillées par an pour un temps plein (151,67 heures/mois × 12 mois ≈ 1 820 heures/an).

Exemples :

• 10 €/h net → 10 × 1 820 = 18 200 € net/an
• 15 €/h net → 15 × 1 820 = 27 300 € net/an
• 20 €/h net → 20 × 1 820 = 36 400 € net/an
• 25 €/h net → 25 × 1 820 = 45 500 € net/an

Du salaire annuel net au taux horaire net

Taux horaire net = Salaire annuel net / 1 820

Exemples :

• 20 000 € net/an / 1 820 = 10,99 €/h net
• 30 000 € net/an / 1 820 = 16,48 €/h net
• 40 000 € net/an / 1 820 = 21,98 €/h net
• 50 000 € net/an / 1 820 = 27,47 €/h net

Cette conversion est particulièrement utile pour comparer des offres d'emploi exprimées en annuel avec votre taux horaire actuel, ou pour évaluer l'impact d'une augmentation annuelle sur votre taux horaire effectif.